Politique de modération des droits de l'homme et du contenu

Politique de modération des droits de l'homme et du contenu

Idea
Énoncé de politique:Chez BIMeta Corporation, nous nous engageons pleinement à respecter et à respecter les droits de l'homme dans tous les aspects de nos opérations, y compris la modération du contenu. Nous croyons en la promotion d'une communauté diversifiée et inclusive où les utilisateurs peuvent exprimer librement leurs opinions tout en respectant nos directives. Cette politique globale décrit notre approche de la modération du contenu, mettant l'accent sur la protection des droits de l'homme, le maintien d'un environnement sûr, en favorisant des discussions constructives au sein de l'industrie de l'architecture, de l'ingénierie, et de la construction (AEC) et en défendant la liberté d'expression des utilisateurs.

Droits de l'homme et liberté d'expression:
  1. Droits fondamentaux de l'homme : Nous respectons et soutenons les droits humains fondamentaux tels qu'indiqués dans la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, y compris la liberté d'expression, la vie privée, et la protection contre la discrimination.
  2. Liberté d'expression : Nous encourageons un dialogue ouvert et respectueux entre nos utilisateurs, leur permettant d'exprimer leurs pensées, opinions et idées dans les limites des lois applicables et de nos directives communautaires.
Directives de modération de contenu:
  1. Directives transparentes : Nos directives de modération de contenu seront accessibles au public, fournissant des informations claires sur les types de contenu qui peuvent être restreints ou supprimés en raison de violations de nos politiques.
  2. Pertinence de l'industrie : Nous félicitons et accordons la priorité aux discussions pertinentes pour l'industrie de l'AEC, mais nous reconnaissons également l'importance de diverses conversations sur des sujets plus vastes dans les limites de l'objectif visé de notre plateforme.
Contenu interdit :
  1. Contenu nocif : Nous interdisons strictement tout contenu favorisant la violence, les discours haineux, le harcèlement, la discrimination, la traite d'êtres humains, la contrebande d'êtres humains, ou toute forme d'exploitation humaine.
  2. Désinformation : Nous ne cautionnons pas la propagation de désinformation ou de fausses affirmations qui pourraient potentiellement nuire aux individus, à la communauté ou à la société en général.
  3. Violation des droits : Le contenu qui porte atteinte aux droits de propriété intellectuelle d'autrui ou qui enfreint les lois sur la protection de la vie privée et des données sera soumis à modération.
  4. Contenu non pertinent : Le contenu sans rapport avec l'industrie de l'AEC ou l'objectif visé de la plateforme peut faire l'objet d'un retrait afin d'assurer une communauté ciblée et pertinente.
Modération et révision du contenu :
  1. Modération responsable : Nos équipes de modération de contenu examineront le contenu généré par les utilisateurs avec diligence afin de s'assurer du respect de nos directives et de nos normes relatives aux droits de l'homme.
  2. Processus d'appels et d'examen : Les utilisateurs auront le droit de faire appel aux décisions de modération de contenu qui, selon eux, ont été prises par erreur ou injustement. Un processus d'examen indépendant sera disponible pour traiter de tels appels.
Transparence et feedback utilisateur :
  1. Rapports transparents: Les utilisateurs sont invités à signaler du contenu qui, selon eux, enfreint nos politiques par le biais de notreForme webou en nous contactant directement à[email protected]
  2. Commentaires des utilisateurs : nous apprécions les commentaires des utilisateurs et encourageons les suggestions constructives pour améliorer nos pratiques de modération de contenu, nos directives et notre engagement communautaire.

Info
Amélioration continue :
  1. Examen régulier des politiques : Cette politique sera examinée périodiquement afin de s'assurer de son efficacité, de son harmonisation avec les principes des droits de la personne et du respect de l'évolution des exigences légales.
  2. Formation et éducation : Les équipes de modération de contenu recevront une formation continue sur les principes des droits de la personne, la sensibilité culturelle, la pertinence de l'industrie et l'application de nos lignes directrices.
Revue et révision :Cette politique globale de modération des droits de l'homme et du contenu sera examinée périodiquement afin de s'assurer de son efficacité, de son respect des normes relatives aux droits de la personne et de son harmonisation avec les besoins communautaires. Toute mise à jour ou révision nécessaire sera communiquée à tous les utilisateurs et employés de la Société BIMeta.

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