Politique sur le harcèlement et l'intimidation

Énoncé de politique:
Chez BIMeta Corporation, nous croyons qu'il faut favoriser un environnement respectueux et inclusif où divers points de vue peuvent être exprimés sans crainte de harcèlement ou d'intimidation. Nous ne tolérons aucune forme de langage ou de comportement qui dégrade, humilie, menace ou doxxe les individus. Cette politique vise à promouvoir des interactions positives tout en protégeant les utilisateurs contre les comportements préjudiciables. Nous encourageons un dialogue ouvert et des critiques constructives tout en interdisant strictement le harcèlement et l'intimidation sur toutes nos plateformes.

Directives politiques:

Définitions:

Harcèlement : Le harcèlement implique toute conduite indésirable qui offense, humilie ou crée un environnement intimidant, hostile ou dégradant pour les individus.
Intimidation : L'intimidation désigne un comportement répété et agressif destiné à causer du tort, de la détresse ou de la peur à quelqu'un. Il comprend la cyberintimidation, qui se produit par la communication électronique.
Doxxing: Doxxing est l'acte de publier des informations personnelles sur quelqu'un en ligne avec une intention malveillante

Comportement interdit :Les comportements suivants sont strictement interdits sur toutes les plateformes de BIMeta Corporation :

Langage dégradant : Utilisation d'un langage offensant ou profane pour cibler les caractéristiques personnelles, l'apparence, l'intellect ou l'hygiène de quelqu'un.
Intimidation physique : Partage de contenu qui représente quelqu'un victime d'intimidation physiquement par un autre individu ou groupe.
Dégradation des victimes : Dégrader les victimes de tragédies violentes ou exprimer des opinions haineuses sur leurs expériences.
Encourageant le mal : exprimer le désir que quelqu'un subisse un préjudice physique grave, une maladie ou une mort.
Langage obscène : Utiliser la profanité ou le langage obscène pour rabaisser ou attaquer les autres.
Doxxing et partage malveillant : encourager ou s'engager dans le doxxing, partager des informations de compte, chantage ou piratage.
Harcèlement coordonné : Promouvoir ou participer au harcèlement coordonné d'une personne ou tentative de créer des conflits entre les personnes par un langage abusif.

Chiffres publics :

Définition de la personnalité publique: Nous considérons que les personnalités publiques sont des adultes (18 ans et plus) ayant un rôle public significatif, tels que les représentants du gouvernement, les politiciens, les chefs d'entreprise et les célébrités. Nous n'identifions pas les individus de moins de 18 ans comme des personnalités publiques.
Critique des personnalités publiques : Nous autorisons la critique du contenu ou des actions d'une personnalité publique, tant qu'elle n'implique pas de harcèlement grave ou ne viole pas d'autres politiques.

Contenu acceptable :

Critique constructive : les utilisateurs sont encouragés à fournir une critique constructive du contenu ou des actions sans cibler les caractéristiques personnelles.
Réponses et contre-discours : Répondre aux attaques ou se livrer à un contre-discours est permis, tant qu'il n'implique pas de harcèlement de représailles.
Commentaires critiques de personnalités publiques : Les commentaires critiques concernant des personnalités publiques sont autorisés, à condition qu'ils ne constituent pas un harcèlement grave ou ne violent pas d'autres politiques.

Soutien et Outils:

a. Ressources de soutien : Nous offrons des ressources de soutien aux personnes victimes d'intimidation ou de harcèlement.

b. Limitation des interactions : nous fournissons des outils pour limiter les interactions nuisibles, tels que restreindre les options pour les commentaires, le duo, le point et la messagerie.

Revue et révision :La présente Politique sur le harcèlement et l'intimidation sera examinée périodiquement afin d'en assurer l'efficacité et l'harmonisation avec l'évolution des pratiques exemplaires et des règlements. Toute mise à jour ou révision nécessaire sera communiquée à tous les utilisateurs et employés de la Société BIMeta.