Terrorisme et politique d'extrémisme violent
Énoncé de politique:
La Société BIMeta s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé pour tous les employés, clients, visiteurs, et parties prenantes. Nous condamnons et ne tolérons avec véhémence aucune forme de terrorisme ou d'extrémisme violent dans l'une de nos opérations, installations, ou activités. Cette politique vise à définir le terrorisme et l'extrémisme violent tout en énonçant clairement notre position contre de tels actes. Toute personne ou entité associée à la Société BIMeta trouvée se livrer ou soutenant le terrorisme ou l'extrémisme violent fera l'objet de mesures disciplinaires sévères, pouvant aller jusqu'à la cessation d'emploi ou la résiliation de contrats commerciaux inclusivement.
La Société BIMeta s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé pour tous les employés, clients, visiteurs, et parties prenantes. Nous condamnons et ne tolérons avec véhémence aucune forme de terrorisme ou d'extrémisme violent dans l'une de nos opérations, installations, ou activités. Cette politique vise à définir le terrorisme et l'extrémisme violent tout en énonçant clairement notre position contre de tels actes. Toute personne ou entité associée à la Société BIMeta trouvée se livrer ou soutenant le terrorisme ou l'extrémisme violent fera l'objet de mesures disciplinaires sévères, pouvant aller jusqu'à la cessation d'emploi ou la résiliation de contrats commerciaux inclusivement.
Définitions:
Terrorisme : Le terrorisme désigne l'utilisation intentionnelle de violence, de menaces ou d'intimidation pour créer de la peur ou de la terreur parmi le public ou un groupe spécifique, dans le but premier de faire progresser les objectifs politiques, idéologiques, religieux ou sociaux.
Extrémisme violent : l'extrémisme violent consiste à préconiser, soutenir ou se livrer à des actes violents pour promouvoir des idéologies extrémistes, y compris, mais sans s'y limiter, les croyances religieuses, politiques, raciales ou idéologiques, visant à saper l'harmonie sociétale, la paix et la stabilité.
Exemples de violation de cette politique :Voici des exemples d'actions ou de comportements qui constituent une violation de la Politique sur le terrorisme et l'extrémisme violent :
Faire des menaces directes ou entériner la violence à l'encontre d'individus ou de groupes en fonction de leur race, de leur religion, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leurs convictions politiques ou d'autres caractéristiques protégées.
Se livrer ou fournir un soutien, financier ou autre, à des organisations terroristes connues ou à des personnes impliquées dans des activités terroristes.
Posséder, distribuer ou promouvoir du matériel incitant à la violence ou soutenant des idéologies extrémistes.
Planification, tentative, ou réalisation d'actes de violence ou de terrorisme, y compris des attaques contre les installations, le personnel ou les partenaires de BIMeta Corporation.
Utilisation des ressources de l'entreprise, telles que le courrier électronique, les services Internet ou les médias sociaux, pour propager ou approuver du contenu terroriste ou extrémiste.
Participation à des forums ou plateformes en ligne qui encouragent la violence, l'extrémisme ou la haine envers tout individu ou groupe.
Adopter des discours haineux ou un comportement discriminatoire au sein du lieu de travail ou d'événements parrainés par l'entreprise.
Signaler les violations:Tous les employés, entrepreneurs, fournisseurs et partenaires ont l'obligation de signaler toute violation présumée de cette politique. Les rapports peuvent être faits au superviseur immédiat, au service des Ressources humaines, ou au moyen d'un formulaire de système de signalement anonyme fourniici. La Société BIMeta assure que tous les rapports seront traités confidentiellement, et aucune représailles ne sera prise contre des personnes faisant des rapports de bonne foi.
Exécution :
En recevant des signalements de violations potentielles, la Société BIMeta mènera une enquête approfondie afin de déterminer la véracité des réclamations. Si une violation est confirmée, des mesures disciplinaires appropriées seront prises, ce qui peuvent inclure la cessation d'emploi ou la cessation de contrats commerciaux, selon la gravité de l'infraction.
En recevant des signalements de violations potentielles, la Société BIMeta mènera une enquête approfondie afin de déterminer la véracité des réclamations. Si une violation est confirmée, des mesures disciplinaires appropriées seront prises, ce qui peuvent inclure la cessation d'emploi ou la cessation de contrats commerciaux, selon la gravité de l'infraction.
La Société BIMeta coopérera également activement avec les organismes d'application de la loi et les autorités dans les enquêtes et la poursuite des personnes ou entités impliquées dans le terrorisme ou l'extrémisme violent.
Revue et révision :Cette politique sera examinée périodiquement pour s'assurer de son efficacité et de sa conformité aux lois et règlements en vigueur. Des mises à jour et des révisions nécessaires seront apportées pour faire face aux menaces et risques émergents liés au terrorisme et à l'extrémisme violent.
Date d'entrée en vigueur 07/2023:La présente politique de terrorisme et d'extrémisme violent prendra effet immédiatement après approbation et diffusion auprès de tous les employés, entrepreneurs, fournisseurs et partenaires de la Société BIMeta.
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