vietare lode, il sostegno e la rappresentanza delle entità pericolose
Politica Rationale:In BIMeta Corporation ci impegniamo a promuovere un ambiente digitale sicuro e inclusivo. Per prevenire la propagazione di ideologie e azioni nocive, vietiamo rigorosamente l'espressione di lode, sostegno sostanziale e rappresentazione di varie organizzazioni pericolose. Questa politica mira a garantire che la nostra piattaforma non diventi un terreno riproduttivo per violenza, odio o attività criminale.
Lode:Non consentiamo alcuna forma di lode per entità designate o eventi che promuovano violenza, odio o condotta criminale.
- Approvazione positiva:Fare dichiarazioni positive su un'entità o un evento designato, glorificando le loro azioni o ritraggendole in una luce favorevole. Ad esempio, "I combattenti per l'Organizzazione XYZ sono coraggiosi ed eroici!"
- Celebrazione dei risultati:Dare a un'entità designata o un evento un senso di realizzazione o glorificare le loro azioni. Ad esempio, "L'attacco di John Doe è stato un grande risultato per la nostra causa".
- Legittimizzazione del danno:Giustificare o razionalizzare la condotta odiosa, violenta o criminale di un'entità designata sostenendola moralmente, legalmente o altrimenti accettabile. Un esempio sarebbe: "Le atrocità commesse dal Gruppo ABC erano necessarie per il nostro movimento".
- Allineamento ideologico:Esprimere l'allineamento ideologico con un'entità o un evento designato, indicando il sostegno alle loro convinzioni o azioni. Ad esempio, "Sono solidale con le azioni di XYZ individuale".
Rimuoviamo lode per le entità di livello 1 ed eventi designati, nonché lode per azioni violente svolte da entità di livello 2.
Supporto sostanziale:vietiamo rigorosamente qualsiasi forma di sostegno sostanziale che aiuti o beneficia entità o eventi designati finanziariamente, materialmente o in qualsiasi modo pratico. Il supporto sostanziale include:
- Assistenza finanziaria:Fornire aiuti finanziari a un'entità designata, dirigendo fondi verso di loro o lontano da loro. Ad esempio, "Dona all'Organizzazione XYZ per promuovere la nostra causa!"
- Aiuti materiali:Fornire risorse, materiali o altro supporto tangibile a un'entità o un evento designato. Ciò include la condivisione degli indirizzi per l'invio di aiuti. Un esempio sarebbe: "Invia forniture al Gruppo ABC a questo indirizzo".
- Chiamare all'azione:Incoraggiare o sollecitare azioni per conto di un'entità o di un evento designato, come esortare altri a contattarli o ad aderire alle loro attività. Ad esempio, "Contatta il gruppo XYZ a (XXX) XXXXX."
- Assunzione:reclutare attivamente individui per unirsi a un'entità designata o partecipare alle loro attività. Un esempio potrebbe essere: "Unisciti a noi nella nostra missione per la Causa XYZ".
- Informazioni sulla canalizzazione:Distribuzione di informazioni, comprese le comunicazioni ufficiali, per conto di un'entità o di un evento designato. Ciò include la condivisione di preventivi diretti dall'entità. Un esempio sarebbe, citando direttamente un messaggio del Gruppo ABC senza fornire contesto di condanna.
Rimuoviamo il supporto sostanziale per le entità di livello 1 e Tier 2 ed eventi designati.
Rappresentanza:La rappresentanza comporta la rivendicazione dell'affiliazione con un'entità o un evento designato, o la creazione di entità digitali che pretendono di essere posseduti o gestiti da essi. La rappresentanza comprende:
- Richieste di iscrizione:Dichiarare o implicare di essere membro di un'entità o di un evento designato. Ad esempio, "Sono un membro orgoglioso dell'Organizzazione XYZ".
- Enti digitali: Stabilire pagine, profili, eventi, gruppi o altre entità online che pretendono di essere di proprietà o associate a un'entità o un evento designato. Un esempio sarebbe la creazione di una pagina intitolata "Supporter del Gruppo ABC".
Rimuoviamo la rappresentazione di organizzazioni designate di livello 1 e Tier 2, entità vietate per l'odio e gli eventi designati. Questa politica sottolinea il nostro impegno a mantenere uno spazio digitale sicuro e responsabile nel rispetto dei principi della libera espressione che si allineano con la difesa pacifica dei risultati politici. Per ulteriori informazioni, fare riferimento alla nostra politica generale sui diritti umani aziendali.
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