テロと暴力的な過激主義政策

ポリシー声明:
BIMeta株式会社は、全従業員、お客様、来場者、ステークホルダーのための安全で安心な職場環境の維持に努めています。我々は、我々の作戦、施設、又は活動におけるいかなる形態のテロリズムや暴力的な過激主義も強く非難し、容認しない。この方針は、テロリズムと暴力的な過激主義を定義すると同時に、そのような行為に対する私たちのスタンスを明確に表明することを目的としています。テロリズムや暴力的な過激主義に従事または支援していることが判明したBIMeta株式会社に関連する個人または団体は、雇用の終了またはビジネス契約の終了を含む厳しい懲戒措置の対象となります。

定義:

テロリズム:テロリズムとは、政治的、イデオロギー的、宗教的、または社会的目的を推進することを主な目的として、一般または特定のグループの間に恐怖またはテロを作り出すために暴力、脅威、または脅迫を意図的に使用することを指します。

暴力的な過激主義:暴力的な過激主義は、社会の調和、平和、安定を損なうことを目的とした宗教的、政治的、人種的、またはイデオロギー的信念を含むがこれらに限定されない過激主義的なイデオロギーを促進するための暴力行為を提唱、支持、または従事することを含みます。

本ポリシー違反の例:以下は、テロリズムおよび暴力過激主義政策に違反する行為または行動の例です。

人種、宗教、民族、国籍、政治的信念、またはその他の保護された特徴に基づいて個人またはグループに対する直接的な脅迫または暴力を支持すること。

既知のテロ組織またはテロ活動に関与する個人に財政的またはその他の方法で従事または支援を提供すること。

暴力を扇動したり、過激派のイデオロギーを支援したりする資料を所持、配布、宣伝したりすること。

BIMeta株式会社の施設、人事またはパートナーに対する攻撃を含む暴力またはテロ行為の企画、試みまたは実施。

電子メール、インターネットサービス、ソーシャルメディアなどの会社リソースを使用して、テロリストまたは過激派のコンテンツを宣伝または支持すること。

個人またはグループに対する暴力、過激主義、または憎悪を助長するオンラインフォーラムまたはプラットフォームに参加すること。

職場内でのヘイトスピーチや差別的行動、または会社が後援するイベントに従事する。

違反の報告__email0__ :すべての従業員、請負業者、ベンダー、およびパートナーは、このポリシーに違反した疑いがあることを報告する義務があります。直接の監督者、人事部門、または提供される匿名の報告システムフォームを通じて報告することができます。こちらへここに記載のCookieを拒否したい場合で、ブラウザーの設定などから直接拒否できない場合は、 __email0__ までお問い合わせください。 BIMeta株式会社は、すべての報告が機密扱いされ、誠実な報告をする個人に対する報復は行われないことを保証します。

施行:
違反の可能性のある報告を受けた後、BIMeta株式会社は、請求の真実性を判断するために徹底的な調査を実施します。違反が確認された場合、違反の深刻さに応じて、雇用の終了またはビジネス契約の終了を含む適切な懲戒措置が講じられます。

BIMeta株式会社はまた、テロリズムや暴力的な過激主義に関与する個人や団体の調査と起訴において、法執行機関や当局と積極的に協力します。

レビューと改訂:この方針は、その有効性と現行法令の遵守を確保するために、定期的に見直されます。テロリズムと暴力的な過激主義に関連する新たな脅威とリスクに対処するために必要な更新と改訂が行われます。

発効日 07/2023:このテロリズム・暴力過激主義方針は、BIMeta株式会社の全従業員、請負業者、ベンダーおよびパートナーへの承認および普及次第直ちに発効するものとします。