Terrorisme en gewelddadig extremismebeleid
Beleidsverklaring:
De BIMeta Corporation zet zich in voor een veilige en veilige werkomgeving voor alle medewerkers, klanten, bezoekers en belanghebbenden. We veroordelen en tolereren geen enkele vorm van terrorisme of gewelddadig extremisme in een van onze operaties, faciliteiten of activiteiten. Dit beleid heeft tot doel terrorisme en gewelddadig extremisme te definiëren en tegelijkertijd onze houding tegen dergelijke daden duidelijk te vermelden. Elke persoon of entiteit die verbonden is aan de BIMeta Corporation die zich bezighoudt met of ondersteuning van terrorisme of gewelddadig extremisme, zal onderworpen zijn aan ernstige disciplinaire maatregelen, tot en met beëindiging van zakelijke contracten of beëindiging van zakelijke contracten.
De BIMeta Corporation zet zich in voor een veilige en veilige werkomgeving voor alle medewerkers, klanten, bezoekers en belanghebbenden. We veroordelen en tolereren geen enkele vorm van terrorisme of gewelddadig extremisme in een van onze operaties, faciliteiten of activiteiten. Dit beleid heeft tot doel terrorisme en gewelddadig extremisme te definiëren en tegelijkertijd onze houding tegen dergelijke daden duidelijk te vermelden. Elke persoon of entiteit die verbonden is aan de BIMeta Corporation die zich bezighoudt met of ondersteuning van terrorisme of gewelddadig extremisme, zal onderworpen zijn aan ernstige disciplinaire maatregelen, tot en met beëindiging van zakelijke contracten of beëindiging van zakelijke contracten.
Definities:
Terrorisme: Terrorisme verwijst naar het opzettelijk gebruik van geweld, bedreigingen of intimidatie om angst of terreur te creëren bij het publiek of een specifieke groep, met als primaire doel het bevorderen van politieke, ideologische, religieuze of sociale doelstellingen.
Gewelddadig extremisme: Gewelddadig extremisme omvat het bepleiten, ondersteunen of aangaan van gewelddadige daden ter bevordering van extremistische ideologieën, inclusief maar niet beperkt tot religieuze, politieke, raciale of ideologische overtuigingen, gericht op het ondermijnen van maatschappelijke harmonie, vrede en stabiliteit.
Voorbeelden van overtreding van dit beleid:Hieronder volgen voorbeelden van acties of gedragingen die een schending van het beleid inzake terrorisme en gewelddadig extremisme vormen:
Het maken van directe bedreigingen of het onderschrijven van geweld tegen individuen of groepen op basis van hun ras, religie, etniciteit, nationaliteit, politieke overtuigingen of andere beschermde kenmerken.
Betrokkenheid bij of ondersteuning bieden, financieel of anderszins, aan bekende terroristische organisaties of personen die betrokken zijn bij terroristische activiteiten.
Het bezitten, distribueren of promoten van materialen die aanzetten tot geweld of extremistische ideologieën ondersteunen.
Plannen, proberen of uitvoeren van geweld of terrorisme, inclusief aanvallen op de faciliteiten, personeel of partners van BIMeta Corporation.
Het gebruik van bedrijfsbronnen, zoals e-mail, internetdiensten of sociale media, om terroristische of extremistische inhoud te verspreiden of te onderschrijven.
Deelnemen aan online forums of platforms die geweld, extremisme of haat jegens een individu of groep aanmoedigen.
Betrokkenheid bij haatzaaiende taal of discriminerend gedrag op de werkplek of door het bedrijf gesponsorde gebeurtenissen.
Overtredingen melden van overtredingen:Alle werknemers, aannemers, leveranciers en partners zijn verplicht om vermoedelijke schendingen van dit beleid te melden. Rapporten kunnen worden gedaan aan de directe toezichthouder, de afdeling Human Resources of via een anoniem rapportagesysteem dat wordt verstrektHier hier hier. . . De BIMeta Corporation verzekert dat alle rapporten vertrouwelijk worden behandeld en dat er geen vergelding zal worden genomen tegen personen die goeder trouwrapporten afleggen.
Handhaving:
Na ontvangst van meldingen van mogelijke overtredingen zal de BIMeta Corporation een grondig onderzoek uitvoeren om de waarachtigheid van de claims te bepalen. Als een overtreding wordt bevestigd, worden passende disciplinaire maatregelen genomen, waaronder beëindiging van de dienstverband of beëindiging van zakelijke contracten, afhankelijk van de ernst van de overtreding.
Na ontvangst van meldingen van mogelijke overtredingen zal de BIMeta Corporation een grondig onderzoek uitvoeren om de waarachtigheid van de claims te bepalen. Als een overtreding wordt bevestigd, worden passende disciplinaire maatregelen genomen, waaronder beëindiging van de dienstverband of beëindiging van zakelijke contracten, afhankelijk van de ernst van de overtreding.
De BIMeta Corporation zal ook actief samenwerken met wetshandhavingsinstanties en autoriteiten bij het onderzoeken en vervolgen van personen of entiteiten die betrokken zijn bij terrorisme of gewelddadig extremisme.
Review and Revision:Dit beleid zal periodiek worden herzien om de effectiviteit en naleving van de geldende wet- en regelgeving te waarborgen. Noodzakelijke updates en herzieningen zullen worden uitgevoerd om opkomende bedreigingen en risico's in verband met terrorisme en gewelddadig extremisme aan te pakken.
Ingangsdatum 07/2023:Dit beleid inzake terrorisme en gewelddadig extremisme wordt onmiddellijk na goedkeuring en verspreiding onder alle werknemers, aannemers, leveranciers en partners van de BIMeta Corporation.