Política de assédio e bullying

Declaração de Política:
Na BIMeta Corporation, acreditamos na promoção de um ambiente respeitoso e inclusivo, onde diversos pontos de vista podem ser expressos sem medo de assédio ou bullying. Não toleramos qualquer forma de linguagem ou comportamento que degrade, humilhe, ameace ou doxxe indivíduos. Esta política tem como objetivo promover interações positivas, protegendo os usuários de comportamentos prejudiciais. Encorajamos o diálogo aberto e as críticas construtivas, proibindo estritamente o assédio e o bullying em todas as nossas plataformas.

Diretrizes de políticas:

Definições:

Assédio: Assédio envolve qualquer conduta indesejada que ofenda, humilhe ou crie um ambiente intimidante, hostil ou degradante para os indivíduos.
Bullying: Bullying refere-se a comportamentos repetidos e agressivos destinados a causar danos, angústia ou medo a alguém. Inclui cyberbullying, que ocorre através da comunicação eletrônica.
Doxxing: Doxxing é o ato de publicar informações pessoais sobre alguém on-line com intenção maliciosa

Comportamento proibido:Os seguintes comportamentos são estritamente proibidos em todas as plataformas BIMeta Corporation:

linguagem degradante: Usando linguagem ofensiva ou profana para atingir as características pessoais, aparência, intelecto ou higiene de alguém.
bullying físico: Compartilhamento de conteúdo que retrata alguém sendo fisicamente intimidado por outro indivíduo ou grupo.
Degradação da vítima: Degradação das vítimas de tragédias violentas ou expressar opiniões odiosas sobre suas experiências.
Incentivando o dano: Expressando um desejo de alguém sofrer graves danos físicos, doenças ou morte.
Língua obscena: Usando palavrões ou linguagem obscena para humilhar ou atacar outros.
Doxxing e compartilhamento malicioso: Incentivar ou se envolver em doxxing, compartilhar informações da conta, chantagem ou hackers.
Assédio coordenado: Promover ou participar de assédio coordenado de um indivíduo ou tentar criar conflito entre as pessoas através de linguagem abusiva.

Figuras públicas:

Definição pública de figura: Consideramos as figuras públicas adultos (18 anos ou mais) com um papel público significativo, como funcionários do governo, políticos, líderes empresariais e celebridades. Não identificamos indivíduos menores de 18 anos como figuras públicas.
Crítica às figuras públicas: Permitimos críticas ao conteúdo ou ações de uma figura pública, desde que não envolva assédio grave ou viole outras políticas.

Conteúdo aceitável:

Crítica construtiva: Os usuários são incentivados a fornecer críticas construtivas de conteúdo ou ações sem segmentar características pessoais.
Respostas e contra discurso: É permitido responder a ataques ou engajar-se em contra-embalamento é permitido, desde que não envolva assédio retaliatório.
Comentários críticos de figuras públicas: Comentários críticos sobre figuras públicas são permitidos, desde que não constituam assédio grave ou violem outras políticas.

Suporte e ferramentas:

a. Recursos de suporte: Oferecemos recursos de suporte para indivíduos que sofrem bullying ou assédio.

b. Limitando interações: fornecemos ferramentas para limitar interações prejudiciais, como restringir opções de comentários, dueto, ponto e mensagens.

Revisão e Revisão:Esta Política de Assédio e Bullying será revista periodicamente para garantir sua eficácia e alinhamento com as melhores práticas e regulamentos em evolução. Quaisquer atualizações ou revisões necessárias serão comunicadas a todos os usuários e funcionários da BIMeta Corporation.