Terrorismo e Política de Extremismo Violento
Declaração de Política:
A BIMeta Corporation está empenhada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários, clientes, visitantes e partes interessadas. Condenamos veementemente e não toleramos qualquer forma de terrorismo ou extremismo violento em nenhuma de nossas operações, instalações ou atividades. Esta política visa definir o terrorismo e o extremismo violento, afirmando claramente a nossa posição contra tais actos. Qualquer indivíduo ou entidade associada à Corporação BIMeta encontrada envolvida ou apoio ao terrorismo ou extremismo violento estará sujeito a severas ações disciplinares, até e incluindo rescisão de emprego ou rescisão de contratos comerciais.
A BIMeta Corporation está empenhada em manter um ambiente de trabalho seguro para todos os funcionários, clientes, visitantes e partes interessadas. Condenamos veementemente e não toleramos qualquer forma de terrorismo ou extremismo violento em nenhuma de nossas operações, instalações ou atividades. Esta política visa definir o terrorismo e o extremismo violento, afirmando claramente a nossa posição contra tais actos. Qualquer indivíduo ou entidade associada à Corporação BIMeta encontrada envolvida ou apoio ao terrorismo ou extremismo violento estará sujeito a severas ações disciplinares, até e incluindo rescisão de emprego ou rescisão de contratos comerciais.
Definições:
Terrorismo: O terrorismo refere-se ao uso intencional de violência, ameaças ou intimidação para criar medo ou terror entre o público ou um grupo específico, com o objetivo principal de avançar objetivos políticos, ideológicos, religiosos ou sociais.
Extremismo violento: O extremismo violento envolve defender, apoiar ou se envolver em atos violentos para promover ideologias extremistas, incluindo, mas não limitado a crenças religiosas, políticas, raciais ou ideológicas, destinadas a minar a harmonia social, a paz e a estabilidade.
Exemplos de Violação desta Política:A seguir estão exemplos de ações ou comportamentos que constituem uma violação da Política de Terrorismo e Extremismo Violento:
Fazer ameaças diretas ou endossar a violência contra indivíduos ou grupos com base em sua raça, religião, etnia, nacionalidade, crenças políticas ou outras características protegidas.
Envolver-se ou fornecer apoio, financeiro ou não, a organizações terroristas conhecidas ou indivíduos envolvidos em atividades terroristas.
Possuir, distribuir ou promover materiais que incitem à violência ou apoiem ideologias extremistas.
Planejamento, tentativa ou realização de atos de violência ou terrorismo, incluindo ataques às instalações, pessoal ou parceiros da BIMeta Corporation.
Usando recursos da empresa, como e-mail, serviços de internet ou mídias sociais, para propagar ou endossar conteúdo terrorista ou extremista.
Participar de fóruns ou plataformas on-line que incentivem a violência, o extremismo ou o ódio contra qualquer indivíduo ou grupo.
Envolver-se em discurso de ódio ou comportamento discriminatório dentro do local de trabalho ou eventos patrocinados pela empresa.
Denunciando violações:Todos os funcionários, contratados, fornecedores e parceiros têm a obrigação de denunciar quaisquer suspeitas de violações desta política. Os relatórios podem ser feitos ao supervisor imediato, departamento de Recursos Humanos ou através de um formulário de sistema de relatórios anônimo fornecidoaqui. A BIMeta Corporation garante que todos os relatórios serão tratados de forma confidencial e nenhuma retaliação será tomada contra indivíduos que fazem relatórios de boa fé.
Execução:
Ao receber relatórios de potenciais violações, a BIMeta Corporation realizará uma investigação completa para determinar a veracidade das reivindicações. Se uma violação for confirmada, serão tomadas medidas disciplinares apropriadas, que podem incluir a rescisão do contrato de trabalho ou rescisão de contratos comerciais, dependendo da gravidade do delito.
Ao receber relatórios de potenciais violações, a BIMeta Corporation realizará uma investigação completa para determinar a veracidade das reivindicações. Se uma violação for confirmada, serão tomadas medidas disciplinares apropriadas, que podem incluir a rescisão do contrato de trabalho ou rescisão de contratos comerciais, dependendo da gravidade do delito.
A BIMeta Corporation também cooperará ativamente com agências e autoridades policiais na investigação e julgamento de indivíduos ou entidades envolvidas em terrorismo ou extremismo violento.
Revisão e Revisão:Esta política será revista periodicamente para garantir sua eficácia e conformidade com as leis e regulamentos vigentes. Atualizações e revisões necessárias serão feitas para lidar com ameaças emergentes e riscos relacionados ao terrorismo e ao extremismo violento.
Data de vigência 07/2023:Esta Política de Terrorismo e Extremismo Violento entrará em vigor imediatamente após a aprovação e divulgação de todos os funcionários, contratados, fornecedores e parceiros da BIMeta Corporation.
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